Compartilho insights, experiências e conhecimentos sobre agilidade, liderança e gestão de projetos.
Compartilho regularmente insights, experiências e conhecimentos sobre agilidade, liderança e gestão de projetos.
A reunião diária de Kanban é uma ferramenta fundamental para garantir que o trabalho flua de maneira eficiente. Ao se reunir em torno do quadro Kanban, o foco não está em quem está fazendo o quê, mas em como o trabalho está se movendo pelas colunas...
Um dos princípios mais poderosos do Kanban é que você não precisa esperar por grandes mudanças para começar. Ao contrário de outras abordagens, Kanban não exige uma reestruturação completa de processos...
No Kanban, mudanças drásticas na estrutura da equipe não são necessárias. Respeitar os papéis e responsabilidades existentes ajuda a criar uma transição mais suave para essa metodologia...
A retrospectiva é, sem dúvida, uma das cadências ágeis que ganhou 'má fama' ao longo do tempo. Sob a ótica do Kanban Maturity Model (KMM), ela ganha um novo significado...
Muitos agilistas, product managers e group product managers desconhecem os fundamentos essenciais de gestão de projetos, levando a atrasos e impactos financeiros...
Líderes com WIP excessivo assumem múltiplos papéis, levando a atrasos. O papel do Agile Coach é apoiar a transição para uma liderança estratégica...
O Aging Chart é uma ferramenta essencial para monitorar o fluxo de trabalho, fornecer insights sobre lead time e controlar o WIP. Criação de zonas de monitoramento para identificar tarefas paradas...
Em 2022, liderei o início da transformação ágil na Diretoria de Transformação Digital, implementando sprints e organizando a Semana de Transformação Digital...
Liderança situacional é a capacidade de ajustar o estilo de liderança conforme a maturidade do time. Como Agile Coach, nosso papel é liderar mudanças evolutivas...
Pesquisa com 21 participantes não-tech sobre IA generativa: insights sobre uso pessoal vs profissional, dilemas educacionais e paradoxo de confiança...